MD 직무 소개 merchandiser가 하는 일

 

 

MD라는 직원을 갖고 싶어하는 학생들이 많아 졌습니다.

하지만 MD의 직무를 제대로 알지도 못하고 그냥 해보고 싶다고 생각하고

지원하는 하는 경우가 많은데 막상 일을 해 보면 고된일이 많아

이직  또는 퇴사하는 경우가 많습니다.

 

그래서 오늘은 MD직무에 대해 살펴 보도록 하겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

엠디는 머천다이저 ( merchandiser ) 라는 영문의 줄임 말이라고 생각하시면 됩니다.

기본적으로 하는 업무는 상품 기획, 상품화 계획이라고 보시면 되겠네요.

그리고 제품소싱, 판매, 마케팅이에 이르기까지 다양한 업무도 동반되고 있습니다.

 

 

MD 직무의 필요역량으로는

기획력, 전문성, 소통력, 대인관계능력, 리더십, 마케팅지식, 분석능력, 고객니즈파악력,

창의력, 외국어 실력, 협상력 등이 있습니다.

 

 

 

 

 

 

먼저 커뮤니케이션 능력에 대해 말씀 드리자면

가장  기본적인 필요역량이겠지만 상사, 동료, 협력업체, 유관부서와 원활하게 커뮤니케이션을 할 수 있어야 합니다.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

다음으로는 고객니즈 파악능력 입니다.

상품을 ㄱ획하고 계발함에 있어서 소비자의 니즈는 무엇인지 캐치를 해서

히트 상품을 개발하는 것이 중요합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

분석력!

현 시즌 분석, 다음 시즌 상품 기획 까지 수행해야함으로

숫자 데이터를 통해 고객니즈와 트렌드를 분석 할 수 있어야 합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

엑셀활용 능력 필수!

이윤을 얼마는 낼 수 있을지 매번 기획할때마다 예측을 하기에

엑젤 작업을 많이 수행하고 있고 필수 역량중에 하나 입니다.

 

 

 

 

 

 

 

또한 많은 상품들을 다루다 보면 생산부터 판촉 을 총괄하는 경우도 많고

협상에 따라 가격 경쟁력 및 상품 경쟁력이 좌우 될 수 있습니다.

거래처들과의 협상력 또한 필수 요소라고 보여집니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

트렌드를 파악하고 빠르게 변화에 맞춰 일을 할수 있는 안목을 가져야합니다.

상품기획자인 만큼 트렌드를 보는 안목은 꼭 필요하겠죠?

 

 

 

 

 

 

 

MD 엄청 많은 일들을 하게 됩니다.

그래서 많은 분들이 오래버터지 못하고 떠나는 경우가 많이 생기기도 하죠.

하지만 일이 잼있어서 빠져 사는 친구들도 있겠죠?

 

근성을 가지고 있다면 누구보다 엠디와 잘 맞다는 생각이 드네요.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

마지막으로 말씀드리고 싶은 MD직무 의 필수 역량은

기획력입니다. 하루, 이틀 만에도 기획을 해서 추진해야 할 업무들이 많이 생깁니다.

과거 다양한 경험을 통해 기획력을 길러 왔다면
MD직무에 잘 맞겠죠?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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