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은근히 많은 분들이 정량적 평가와 정성적 평가에 대해 모르시는 분들이있더라구요. 그래서 오늘은 정량 vs 정성 에 대해 살펴 보도록 하겠습니다. 먼저 정량적 평가라고 하면 데이터를 가지고 평가하는 것을 말합니다.객관적인 사실을 가지고 판단하는데 자기소개를 할때를 예로 들어보면 이력서 부분이 해당하겠죠. 다음으로 정성적 평가라고 하면 숫자로 표현이 어려운정성적인 부분이 얼마나 많이 들어 가 있는지에 대한 부분이 될수 가 있습니다. 사업 조사 방식에 따른 정량적 데이터 와 정성적 데이터를 말해 본다면~~ 정량적 데이터의 경우에는 측량이나 분석이가능한 데이터를 말하고정성적 데이터의 경우에는 사람들의 의견과 같은 사람들이 어떻게 생각하고 있는지에 대한 데이터라고 보시면 쉬울 것 같네요. 두가지 예를 들어 설명을..